本團隊是由智富學會底下的一群事業夥伴所組成，本團隊的最高指導上線為智富學會的王盈喬二星鑽石，在本團隊裡除了有一群志同道合的夥伴，背後更有智富學會一套完整的642系統支援，協助所有的夥伴將USANA事業推廣出去！
關於智富學會
由二星鑽石王盈喬領軍，擁有賴豐猶、吳麗美、韓得銘、黃錦鴻、侯雅蓁鑽石董事，及旗下無數翡翠、紅寶、黃金董事及白金領航員組成之優秀團隊，擁有完整的培訓課程、輔銷品，還有即時線上會議系統。
關於642系統
在直銷業裡直銷商和所謂的直銷公司，是合作的夥伴關係，所謂的加入，是指你從公司裡獲得產品的經營權，取得經營權後公司便將你視為一個獨立的企業經營者，除了產品的支援外，你所能取得的支援很少，公司不會教你如何去成功的經營一個企業，因為你自己就是老闆，這是你的事業，要靠你自己經營；也由於直銷業的獨特性，使得早期的直銷業對於普通人而言，不是那麼的容易成功，642系統便在這樣的背景下應運而生。
642系統原創者是 Bill Britt ， Bill 先生在1970年的時候，加入了安麗公司，他的推薦人叫Yager先生，Yager先生在1966年的時候，加入了安麗公司成為經銷商，然後，在1970 年的時候，推薦了Britt先生，那時候Britt先生三十八歲。到了1972年，Britt先生成為鑽石，Yager先生的下線中除Britt先生以外，另外還有兩位鑽石，加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年，Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展，他白已的下線當中，不但沒有增加新的鑽石，反而連自己鑽石的寶座都很難維持。
於是他開始仔細的思考問題所在，直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功？因為，事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石，但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商，經過5～6年都還不能做上來。1976年下半年，他終於找出了這個關鍵，並且想法於突破了這個瓶頸，這是直銷事業史上一項非常重要的發明，就是「複製(Duplication)」這個觀念。
「複製」的精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導，100%向上線請益，讓自己成為一個好榜樣，以便你的下線亦100%向你請益，生生不息，永遠傳遞下去。從 1976年到1982年Mr．Britt的經銷網中總共產生了45位鑽石，而紅寶石的總數將近4000位，這便是642系統的力量，時至今日，台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統，而有642系統的傳直銷公司，642系統的業績，都超出該公司者個營業額一半以上。
「為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢？因為他們複製得完全一樣，每一家都一樣。」在642系統裡，我們便是教你怎麼去複製，想要在一個環境中快速成功，最快的方式就是100%複製成功者的做法，不用浪費時間去犯錯，只要學習人家的經驗，你就能成功。
延伸閱讀：如何在642系統裡獲得成功
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